Прямые эфиры для HeadHunter

Прямые эфиры для HeadHunter

Копировать Скопировано

Задача

Провести серию прямых эфиров в социальных сетях HeadHunter в рамках проекта «Отвечу за HR», в котором Елена Лондарь, эксперт HeadHunter, брала интервью у приглашенных экспертов.

Мы полностью организовали 4 еженедельных трансляции, в том числе оформили графические элементы и анимацию для плашек и подписей. Съемка велась с двух камер, трансляция одновременно шла в трех аккаунтах клиента: на Facebook, в Instagram и VK.

Результат

«Отвечу за HR», гость Ирина Петрова, Coca-Cola HBC Россия

В эфире «Отвечу за HR» сегодня были Elena Londar и ее гостья Ирина Петрова директор по персоналу Coca-Cola HBC Россия. Поговорили о найме и удержании линейных сотрудников, о том, как держать руку на пульсе в большом коллективе, и о самом важном в работе HR-менеджера.Спасибо за ваши вопросы!

Опубликовано HeadHunter Среда, 18 декабря 2019 г.
«Отвечу за HR», гость Ирина Петрова, Coca-Cola HBC Россия
«Отвечу за HR» с Еленой Лондарь. Гость Андрей Будаев, HR-директор Учи.ру

Сегодня в эфире «Отвечу за HR» были Elena Londar и Андрей Будаев, HR-директор образовательной онлайн-платформы «Учи.ру». Говорили о HR-стратегиях, формировании новой команды, ошибках, взлётах и даже… опасностях в работе рекрутера. Книги для души и для работы, рекомендованные Андреем:1) «К чёрту всё! Берись и делай», Ричард Брэнсон; 2) «Укрощение тигров», Тодд Генри; 3) «Психология влияния», Роберт Чалдини. Несколько советов себе двадцатилетнему: 1. Никогда не жди, что будет лучшее время! 2. Говори чаще тёплые и добрые слова своим родным и близким. 3. Будь всегда собой!

Опубликовано HeadHunter Среда, 20 ноября 2019 г.
«Отвечу за HR», гость Андрей Будаев, HR-директор образовательной онлайн-платформы «Учи.ру».
«Отвечу за HR» c Алиной Михель

Гостьей нашего сегодняшнего эфира стала Алина Михель, основатель и популяризатор сообщества для рекрутеров и HR-специалистов MarHR: маркетинг в HR. Ведущая Elena Londar приготовила для Алины много интересных вопросов о маркетинге в HR, компетенциях руководителя, плюсах и минусах работы на себя и многом другом😉Благодарим Алину за интересный разговор и публикуем рекомендованные ею книги:Если из профессиональной литературы, больше всего закладок из последних в «Будь лучшей версией себя» Дэна Вальдшмидта и «Хватит мечтать, бери и делай» Кэла Ньюпорта. Из художественных: «Цветы для Элджернона» Дэниэла Киза, ну и, не буду оригинальной, «Атлант расправил плечи» Айн Рэнд.Фильмы от Алины Михель:Здесь сложно выделять, я смотрю фильмы редко, чтобы отдохнуть и вдохновиться, возможно про силу духа, веру себя, такие, как «В погоне за счастьем» или «1+1», например.

Опубликовано HeadHunter Среда, 6 ноября 2019 г.
«Отвечу за HR», гость Алина Михель, основатель и популяризатор сообщества для рекрутеров и HR-специалистов MarHR: маркетинг в HR.
«Отвечу за HR» с Еленой Лондарь, гости Наталья Громова и Дмитрий Карнаухов

В эфире «Отвечу за HR» Elena Londar принимала сразу двух гостей. Рекрутеры HRSpace и владельцы собственных кадровых агентств Natalia Gromova и Дмитрий Карнаухов говорили о рекрутинге как о бизнесе, обсуждали нюансы работы на удалёнке и делились профессиональными секретами. Таймлайн (для тех, кто хочет послушать о том, что ему интересно, не переслушивая весь эфир):0:00 — 0:04Что было самым сложным при переходе из найма к работе на себя.0:04 — 0:11Построение отношений с командой. Ошибки, принципы, установки и подходы руководителя.0:11 — 0:17Удалённая команда: как найти сотрудников, по каким критериям их оценивать. В чем разница между фрилансерами и удалёнными сотрудниками.0:18 — 0:21Какие вопросы задавать кандидатам, о чём спрашивать на собеседовании. Лайфхаки от рекрутеров.0:22 — 0:25Сложности работы удалённым рекрутером: к чему нужно быть готовыми?0:25 — 0:30Отношение гостей к стресс-интервью. Для чего оно нужно? Стоит ли использовать такой метод на собеседовании?0:30 — 0:33Сложности при работе с удалёнными сотрудниками.0:33 — 0:36Особенности работы частных рекрутеров с заказчиками.0:36 — 0:45Где научиться рекрутингу и как найти заказчиков? Сколько зарабатывает рекрутер/HR-менеджер?0:45 — 0:50Что делать, если заказчик не заплатил? Как подстраховать себя?0:50 — 0:54Особенности и основные инструменты управления большими коллективами (750 сотрудников).0:55 — 1:00Как различаются интервью, если позиция соискателя примерно одна и та же, а вознаграждение разное?1:00 — 1:05Как исключить субъективизм в рекрутинге и оценивать кандидатов максимально объективно? Что может оттолкнуть от кандидата?1:05 — 1:07Как быть с кандидатами, которые так часто меняют работу, что натренировались проходить любые собеседования? Почему в Европе долго работать на одном месте — плохо, а у нас наоборот?1:07 — 1:09Куда устроиться, если ты МаrHR? Каким компаниям нужны такие специалисты?1:10 — 1:13Как изменить резюме, если вы хотите сменить сферу деятельности? На что рекрутеры обращают внимание прежде всего и как избежать ошибок?1:13 — 1:18Какой процент компании должны платить рекрутерам за их работу?1:18 — 1:25На что обращать внимание в резюме и на собеседовании, если вы не HR и ищете сотрудников самостоятельно.

Опубликовано HeadHunter Среда, 4 декабря 2019 г.
«Отвечу за HR», гости — рекрутеры HRSpace и владельцы собственных кадровых агентств Наталия Громова и Дмитрий Карнаухов
Ещё по теме
Анимационный ролик RSTrade
Партнерский ролик Blackmoon X Prime Meridian
Упаковка сувенирной продукции Апрель Капитал
Сайт для Урока Цифры
Сайт для Kenai Ceramics
Анимационный тизер для конференции за 1 день